Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg weicht Vorgaben des Bundesarbeitsgerichts auf: Weiterhin kein Equal Pay bei Daimler
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-Württemberg hat am 18. August in dem von der Gesellschaft für Freiheitsrechte (GFF) unterstützten Verfahren einer Abteilungsleiterin gegen Daimler auf gleiche Bezahlung entschieden, dass sie keinen...
