Arbeitnehmervertretung in der Altenpflege

Arbeitnehmervertretung in der Altenpflege

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Gewerkschaften - wie wir sie brauchen oder nicht brauchen
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Die Altenpflege gilt als ein Berufsfeld, das außergewöhnlich hohe Belastungen mit schlechter Bezahlung, geringer sozialer Anerkennung und ungünstigen Arbeitsbedingungen vereint. Entsprechend beträgt die Verweildauer im Beruf bei AlternpflegerInnen nur knapp 10 Jahre. Genügend Gründe durch eine starke und effektive Arbeitnehmervertretung etwas an den miserablen Verhältnissen zu ändern. RDL sprach mt einem Altenpfegeschüler über seine Motivation, seine Ausbildungsbedingungen und die gewerkschaftliche Situation in diesem Bereich.