Während des andauernden Tarifkonfliktes mit dem Bund und den kommunalen Arbeitgebern – Protestwoche - hat die 50 köpfige Tarifkommission der vier Unikliniken in Baden-Württemberg am Dienstag ihre Forderung für die Lohnrunde 2012 beschlossen. Diese sieht eine lineare Lohnerhöhung von 6,9 5 mindestens jedoch 250 € vor. Die Laufzeit soll 12 Monate dauern. Die Jugendtarifkommission fordert 100 € Festbetrag pro Monat. Ausserdem die unbefristete Übernahme aller Auszubildenden. Ausschließlich für Gewerkschaftsmitglieder fordert verdi ein volles 13. Monatsgehalt statt bisher 88 %.verdi rechnet angesichts der unzureichenden Krankenhausfinanzierung mit einem harten Tarifkonflikt.