Am Mittwoch sollte eigentlich gestreikt werden – mit 99,2 % Streikbereitschaft. Die Arbeitgeber verstanden den Wink und verhandelten am Montag mit einem neuen Angebot.
Statt 1 Jahr mit 6,9% und Sockel von 250 € so das Begehren mit Streikbreitschafts von verdi, sollen jetzt die 25.000 Uniklinikbeschäftigten in Tübingen, Heidelberg, Freiburg und Ulm jetzt bei 3, 9 % (ab April 12; 2,8 April13: 2,0) mit einem 40 € Mindestsockel geschlagene zwei Jahre aus kommen. Ein Reallohnsenkungsabschluss offenkundig.