Für 200 der 500 Beschäftigten haben sich Parteien auf einen Haustarifvertrag geeinigt: 2,4 % ab Juli2016/ 2,6 % ab Juni 2017. Die Auszubildenden bekommen ab 1.3.2016 30 mehr und ab 1.217 35 €.  Zugleich wird für sie der Urlaubsanspruch auf 29 Werktage erhöht. Zugleich werden mit Fahrtkosten- Lernmittelzuschüssen und der Absichtserklärung auf Übernahme  soll auch dei Ausbildungsperspektiven aufgewertet werden.
Verdi sieht sich im Abschlusskorridor des öffentlichen Dienst udn spricht von einem "fairen Kompromiss". verdi ist erst 2014 wieder  mit einem haustarifvertrag in Tarifliche Beziehungen der städtioschen stiftungsverwaltung zurückgekehrt

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