In vorletzten Woche haben sich Bund, Städte und Gemeinden und die Gewerkschaft ver.di nach einigen Warnstreiks in ganz Deutschland auf einen Tarifvertrag im öffentlichen Dienst geeinigt. Die Gehälter werden in drei Stufen angehoben, um 3,2 Prozent in 2018, in den kommenden beiden Jahren dann um 3,1 und 1,1 Prozent. Ursprünglich hatte verdi 6 Prozent mehr Lohn für alle, und mindestens 200 Euro mehr für die unteren Lohngruppen gefordert.
Verdi-Chef Frank Bsirske erklärte nach dem Abschluss nun, es gebe keinen, der über die Tariflaufzeit ein geringeres Plus als 175 Euro im Monat erhalte. „Wir haben ganz viele, die zwischen 200 und 300 Euro liegen und durchaus eine ganze Reihe, die zwischen 300 bis 400 und zum Teil darüber angehoben werden.“ Über diesen Tarifabschluss haben wir mit Dr. Rolf Geffken, Arbeits-, Wirtschaftsrechtler und Autor aus Hamburg gesprochen.
Rückblick auf den Arbeitskampf an der Uniklinik Freiburg: "Wer, außer den Gewerkschaften, führt denn überhaupt noch Klassenkämpfe?"
Über den vergangenen Arbeitskampf an der Freiburger Uniklinik hatte RDL mit Alex gesprochen. Er gilt als langjähriger Beobachter der Entwicklungen und ist in der Freiburger worker center Initiative aktiv.
Ihm antwortet in diesem Interview...
Rückblick auf Arbeitskampf an Uniklinik Freiburg: "Gewerkschaft kein Hebel um politisch soziale Bewegung aufzubauen"
Die ver.di Tarifkommission hat an diesem Mittwoch entscheiden. An den Unikliniken in Baden-Württemberg wird es einen Tarifvertrag auf Probe, der nach 6 Monaten wieder kündbar ist, geben.
Man hat sich bei den Themen Personal...
Warnstreiks im öffentlichen Dienst mit Auswirkungen auf Freiburg: "Arbeitgeberseite reagiert erst, wenn Streiks spürbar werden"
An diesem Dienstag finden in zahlreichen Städten Warnstreiks im öffentlichen Dienst statt. In Freiburg streiken Beschäftigte in städtischen Kitas, bei der Müllabfuhr und für viele FreiburgerInnen besonders spürbar, bei der VAG. Die...
Vertrauensvorschuss für die Leitungen im Kampf für Entlastung an den Unikliniken: "Der Erfolg des Tarifvertrags ist, dass man ihn schnell wieder kündigen kann."
Am Mittwoch den 21. März hatte die Gewerkschaft ver.di den für Donnerstag und Freitag angekündigten Warnstreik an der Freiburger Uniklinik abgesagt. Eine Einigung im Tarifkonflikt an den baden-württembergischen Unikliniken um Personal...
Kritik am IG Metall Tarifabschluss in der Metall- und Elektroindustrie: Tarifverträge: Zeit oder Geld? Unternehmer können Beschäftigte erpressen
IG-Metall und die sogenannten Arbeitgeber haben sich in Baden-Württemberg auf einen Tarifabschluss in der Metall- und Elektrobranche geeinigt. Der Tarifvertrag, der als Pilotabschluss auch für andere Bundesländer gilt, hat eine sehr lange...
Tarifvertrag statt Entlastung und mehr Personal an HELIOS Amper Klinik in Dachau: Vertritt ver.di nicht die Interessen der Mitglieder am Helios Klinikum?
Wie in anderen Kliniken, gab es auch in den HELIOS Amper Kliniken im bayrischen Dachau eine Bewegung für Entlastung, für mehr Personal um so die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Es herrschte große Streikbereitschaft. Und der Druck hat auch...
Kritik an Arbeitszeit - und Tarifpolitik der IG Metall: "Eine Gewerkschaft, die sich auch als Interessensvertretung der Arbeitgeber versteht, ist keine Gewerkschaft mehr."
Dass von sogenannten Arbeitgebern und Gewerkschaften geschlossene Tarifverträge gesetzliche Standards sogar noch unterlaufen können, ist spätestens seitdem die IG Metall es in der Metall- und Elektroindustrie erlaubt hat, dass Leiharbeiter...
"Höchste Zeit, dass wir wieder lernen müssen, was ein Streik ist." Zeit der Sozialpartnerschaft ist vorbei.
Gespräch mit Dr. Rolf Geffken, Arbeits-, Wirtschaftsrechtler und Autor aus Hamburg über die Pläne, die Tarifeinheit per Gesetz herzustellen und über die (mediale) Hetze gegen den Streik der GDL. Im Interview werden zunächst die...